Ce mois-ci, j'ai fait pas mal d'heures supp, comme mes deux collègues ont pris chacune une semaine de vacances. L'une des 2 semaines a été infernale, avec collègue super lente en pleine épidémie de grippe.

Aujourd'hui, j'ai donc eu le plaisir de faire une découverte pour le moins exotique sur mon bulletin de salaire. Mes heure supp ne sont pas payées au tarif légal (+25% au delà de la 39ème heure, +50 au delà de la 43ème), mais respectivement 15 et 25% de plus !

Quand au passage au coeff 500 la semaine de rempla de la titulaire, je peux bien sûr m'asseoir dessus.

J'ai toujours eu l'habitude d'être payée avec un lance-pierre (c'est bien connu, une pharmacie c'est pas très rentable comme entreprise). J'ai été confrontée à de nombreux problèmes, dans les 8 pharmas que j'ai faite, en tant qu'étudiante ou pharmacien diplômée. Les heures de garde le dimanche non majorées, les heures supp mensualisées et non comptées à la semaine (donc non payées), l'absence de déclaration unique d'embauche (suis-je vraiment déclarée à l'URSSAF ? Le patron se met-il les cotisations dans la poche ?)

Je pensais qu'en CDI, le droit du travail serait respecté... Juste respecté. Ben non, il faut frapper du poing sur la table pour juste que la loi soit appliquée.

Moralité : trop bonne, trop conne oui !!!

Je vais être beaucoup moins dispo pour les heures supp, à ce tarif là. Je vais devoir subordonner mes heures supp au paiement normal et réglementaire des heures supp. Ce qui est énorme, c'est que ma chef était à ma place il y a 2 ans... Et son mari est toujours pharmacien assitant... (même poste que moi).

Faut que je demande à chef s'il accepte ce tarif là !

Voilà, et ce midi à la radio j'entendais une patronne défendre le travail le dimanche, dire que les employés avaient le choix, de bosser le samedi et le dimanche, de faire des heures supp, etc... Non ! Quand tu es employé dans le privé, tu n'as pas le choix, et quand à un entretien d'embauche on te demande si tu veux bosser le dimanche, tu ne vas pas refuser vu que tu sais que tu as plus de chance d'être pris....

Bref : je suis dégoûtée.

EDIT 20H30

Je suis rentrée, après la journée. On ne s'en rend peut-être pas compte comme ça, mais je suis quand même allée bosser en pleurant sur la route, 2ème fois en qqs jours, et en rentrant (c'est bien je supporte mieux mes lentilles... moi et ma manie de tout positiver !). Je me sens un peu "trahie", j'avais déjà un peu l'impression d'être exploitée, mais là je sais que la chef est de mauvaise foi et ne peut ignorer le tarif légal des heures supp... J'ai vraiment l'impression qu'on se moque de moi.

On en discutera vendredi, on est toutes les 2 toute la journée.

Ah les patients... Ce qu'il faut pas entendre !!!

L'autre matin, j'avais laissé les phares de la voiture allumés, devant la pharma (j'avais vu, mais pas pu quitter le comptoir). Entre un illustre inconnu  "vos phares sont allumés.... Mais qui quand comment ???? D'où il connait ma voiture ??? Je sais, c'est sympa, mais ça me gave d'être épiée...

Un autre, avec une pièce de je ne sais trop où. "En 1986... Z'étiez même pas née !" Ah si, si si. Même pas gêné le mec...  Pourtant ac deux sous de jugeotte, ôn commence légalement à bosser à 18 ans, vu que je bosse là bas depuis 6 mois il y a de bonnes chances que j'ai plus de 20 ans...

Je ne fais jamais de remarques sur l'âge, à part dire que les enfants sont grands pour leur âge, ce qui passe toujours. Sinon, entre ceux qui font plus que leur âge, et ceux qui font moins,  on est sûr de courrir à la catastrophe: "ah c'est pas vos petits enfants mais vos enfants...  Ah c'est ton petit frère mais ton homme...Ah c'est ton père et pas ton mari..."

Une mamie, qui me dit 'bonjour madame... ou mademoiselle..." et qui enchaîne, avant que je réponde "peu importe", comme d'hab (ma vie privée, c'est ma vie privée !!! Vous voulez pas savoir ac qui je couche, aussi ?!!!) : "si s'en est pas, c'est du bois pour en faire ! " Hummm charmant, charmant !!!

Jeudi 22 dans les maternelles, à 9h10, ou en ligne sur le site. Avec un gynéco et la prés de l'alliance française pour l'accouchement respecté, ça promet !

J'ai regardé l'émission prevenir la prématurité, ça m'a fait bondir... Il y a une SF qui visiblement gonflait le gynéco, une SF qui fait de la recherche. Elle a dit que l'on avait tellement dit que la grossesse n'était pas une maladie que les femmes étaient plus insouciantes...

Entre les conseils alimentaires (toxo et listériose), les prises de sang, examens d'urines, échos, le test de trisomie 21, le O sullivan, les examens gynéco tous les mois... Je vois peu de place pour l'insouciance. Et puis, sur le principe, j'aime pas qu'on prenne les femmes pour des connes, il y a des femmes plus ou moins bien informées mais on est pas toutes SF et c'est le rôle des professionnels de nous informer justement !

 Bon voilà j'espère que le débat de jeudi sera plus enrichissant sur ce thème "chaud" !